직장에서 회식 후 넘어져 쇄골 골절

안녕하세요.

저는 건설업에서 일을 하였던 사람입니다.

지난 8월 하루 일과 종료 후 회식자리가 있어 참석을 하고

 집으로 돌아가는 길에 넘어져 오른쪽 쇄골이 부러졌습니다.

왼쪽 쇄골이 부러져 수술을 하고 후유증으로 많이 고생하여서 

오른쪽은 수술을 하지 않고(병원에서도 지켜보자함) 지내며

일을 하다가 갑작스레 퇴직 권고를 받고 제 업무를 대신 할 사람까지

뽑아 출근을 시키는등 

여러 스트레스로 일을 그만두게 되었습니다.

회사 측에서는 일하는 중에 다친것이 아니니 산재처리는 불가능하다

이렇게 이야기를 하며 거절 당하였습니다.

인터넷에 검색하니 저와 비슷한 상황에서

산재등으로 보상을 받으셨던 사항이 있던데 저도 가능한지요?

쇄골 골절 후 2주가량 계속 근무 하였었으며 해당 사건에 대한

사실확인을 해 줄 수 있는 사람들도 많이 있습니다.

몇개월이 지난 시점이지만 해당 사건으로 

산재 및 보상을 받을수있는지 알고 싶습니다.

*현재 후유증으로 일을 못하고 있습니다.